Prestiti personali: gli istituti di credito preferiscono ancora la classe salariata rispetto ad altre

I mutuatari stipendiati con un flusso di reddito costante sono ancora la scelta preferita per gli istituti di credito nonostante l’espansione dei prestiti personali a vari tipi di mutuatari, ha riferito TOI.

Un recente studio condotto dalla piattaforma di prestito online PaisaBazar ha rivelato che i mutuatari provenienti da aree non metropolitane in cerca di credito sono aumentati al 75% rispetto al 55% di quattro anni fa.

“La rapida digitalizzazione all’interno dell’ecosistema dei prestiti, insieme al nuovo ecosistema dei dati, dovrebbe fungere da catalizzatore chiave nell’espansione del mercato dei prestiti personali e nel renderlo più inclusivo”, ha affermato Naveen Kukreja, CEO di Paisabazaar.

Spostamento di profilo
C’è stato un graduale cambiamento nel profilo di coloro che optano per i prestiti personali. Il punteggio di credito è uno dei fattori chiave in base al quale viene concesso un prestito personale al mutuatario.

Le richieste sul punteggio di credito (che sono un precursore del credito) da parte delle città di livello 2 e -3 hanno osservato un balzo.

Secondo un rapporto della piattaforma di prestito online PaisaBazar, la quota del livello 2 è salita al 30% dal 28% nell’anno fiscale 2019, e la quota del livello 3 è salita al 45% dal 27%.

La classe salariata ha un vantaggio rispetto alle altre nei prestiti personali poiché gli uffici di informazioni sul credito danno alle persone con un reddito costante una posizione migliore.

Tuttavia, si registra un miglioramento nel cambiamento di profilo di coloro che optano per i prestiti personali.

Stipendiato vs lavoratore autonomo
Nonostante il miglioramento, la disparità tra la classe lavoratrice e le altre è abbastanza evidente.

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“Mentre il 29% dei mutuatari stipendiati ha cinque conti di credito attivi, il numero di mutuatari autonomi con conti simili è del 23%”, afferma lo studio di PaisaBazar.

I mutuatari stipendiati hanno in media 3,8 conti di credito attivi rispetto a quelli autonomi con 3,4.

Il tasso di approvazione per i dipendenti è del 28%, mentre per i lavoratori autonomi è del 19% per quanto riguarda i mutui per la casa.

Inoltre, oltre il 25% dei consumatori dipendenti ha un eccellente punteggio di credito pari o superiore a 770, solo il 14% dei consumatori autonomi ha un profilo di credito così elevato. Entrambi i segmenti avevano il 32% di consumatori con un buon punteggio di credito.

Anche per altri parametri il divario tra lavoratori dipendenti e autonomi è visibile. I clienti medi salariati ottengono la loro prima carta di credito a 27 anni contro 30 per i lavoratori autonomi.

Un improvviso aumento dei prestiti personali ha messo in guardia la Reserve Bank of India (RBI) in quanto il governatore Shaktikanta Das, nel suo ultimo discorso di revisione della politica monetaria, ha messo in guardia le banche a esercitare la dovuta diligenza nel concedere prestiti personali poiché questi hanno registrato un forte aumento.

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